Le Programme de la journée

FORUM : programme de la journée*

Accueil et inscription : 9h30-10h. avec cafés, viennoiseries...

Matinée (10h-12h45)

1ere partie : 10h-11h15
- Accueil du président : Didier Arthaud
- Présentation de la journée : Alain Bonnineau
- Restitution des travaux des COPIL’S et dossiers en cours. 10h30-11H00 Jacques Thomas, Caroll Schmitt, Claude Perquin, Jean Marc Devocelle
-Synthèse du questionnaire sur nos capacités d’actions de plaidoyer et de convivialité : Dominique Lefèvre, Richard Boitel

2 -ème partie : 11h15 - 12h45
Introduction des thèmes des ateliers retenus et répartition en petits groupes de travail :

Organisation des 2/4 ateliers :
Ateliers (1 animateur·trice = 1 personne ressource et 1 rapporteur·teuse)
Atelier pour meilleures pratiques à l’accueil inclusif au sein de Grey PRIDE.
Mieux aborder le grand âge des LGBTQI ? quelles alternatives à l'accueil en institution (EHPAD et lieux collectifs , au domicile, en appart partagé et autres structures).

Déjeuner (12h45 - 13h45)
Pendant le déj des points rencontres spécifiques sont ouvert : « la communication » , « la recherche », « mémoires vivantes » , "la visibilité" etc.

Après-Midi (13h45 - 17h).

Restitution et compte-rendu des 2/4 ateliers par les 2/3 personnes rapporteuses désignées de chaque groupe..

13h45 -15h45 : Travail en petits groupes afin de renforcer des actions concrètes et créatives sur nos terrains d'action.
Objectif : Élaborer des plans d'action concrets pour : 4 groupes

- Lutter contre l'isolement des personnes LGBT+ avancées en âge.
- L’habitat un enjeu d’aujourd’hui et demain.
- Améliorer l’inclusion des personnes porteuses d’un handicap et des minorités.
- Comment créer un groupe local ?

Modalités : 
Les petits groupes discutent et proposent des initiatives et des projets. Chaque groupe présente ensuite ses idées à partir de l'existant et des possibles au sein de GreyPRIDE.et des partenariats.

Pause : 15h45 - 16H

Plénière : 16h -17h

Présentation des travaux des différents groupes de l’après-midi par le rapporteur ou la rapportrice) de chaque groupe.

Présentation des préconisations et suites à donner : Alain Bonnineau, Dominique Lefèvre

- Résumé des principaux points abordés et des idées générées.
- Appel à l'engagement des adhérents et adhérentes dans les actions de GreyPRIDE. Richard Boitel.
- Le calendrier des prochaines étapes et actions de Grey Pride.
- Remerciements : Didier Arthaud.

Clôture

* sous réserve de modifications.